Amióta az eszemet tudom mindig zavarosnak, nem jónak éreztem, tapasztaltam az emberi kapcsolódásokat, közösségeket.
Mára kikristályosodott bennem ezzel kapcsolatban egy koncepció, amiben hiszek, amitt megalapozottnak, jónak tartok, amit felvetek, képviselek.
A Sakktáblafókuszú Önfejlesztő Közösség (SÖK) egy olyan kapcsolódási, közösségi modell, amely szakít a hagyományos közösségi és hierarchikus rendszerekkel, és egy újfajta, a résztvevők közötti egyenlőségen alapuló működést kínál. A koncepció lényege, hogy a résztvevők egy közösen hitt és választott, magasabb rendű orientációs rendszer, a "sakktábla" mentén kapcsolódnak egymáshoz, amelyben mindenki egyenlő súllyal és felelősséggel vesz részt.
A SÖK-ben a fókusz nem azon van, hogy milyen egyéni tartalmakkal (tudás, tapasztalat, helyzet) érkeznek a résztvevők, hanem azon, hogy milyen jellegű közeget akarnak közösen kialakítani. Ez egy alapvető paradigmaváltást igényel, ahol a kapcsolódás alapja nem a személyes tartalmak hasonlósága vagy különbözősége, kiegészítő jellege, hanem a sakktáblafókuszú működés hatékonyságába vetett közös hit.
A közösség alapvető pillérei a következők:
Egyenlő részvétel: mindenki egyenlő mértékben és súllyal van jelen a közösségben, és senki nem akarja átvenni más felelősségét. Őszinteség: a résztvevők nyíltan felvállalják a saját, egyedi személyes tartalmaikat (érzéseiket, gondolataikat, tapasztalataikat), mert hisznek abban, hogy ezek egyenlően értékes alkotóelemei a közös "sakktáblának".Közös fókusz: az elsődleges cél nem egy előre adott külső cél elérése, hanem maga a közeg, a SÖK kialakítása és fenntartása. Ez a "táptalaj" teszi lehetővé az egyéni és közösségi fejlődést.
A "sakktábla" a SÖK központi metaforája.
A mezők: a fekete és fehér mezők az egyes résztvevők őszinte, felvállalt személyes tartalmait jelképezik. Ezek egyéniek, különbözőek lehetnek, de a sakktábla szempontjából egyformán fontosak. A sakktábla: a teljes sakktábla a résztvevők alkotta nagyobb, közös orientáló egység. Ez nem a személyes tartalmak szürke kompromisszuma, hanem egy új minőségű egység, ahol a különböző "színek" egyenlő arányban és dinamikusan váltakozva vannak jelen. A közösség ehhez a "sakktáblához" igazítja a működését.
Ez a sakktáblafókuszú működés hatékonyságába vetett közös hit teszi lehetővé, hogy az egyének fejlődése összhangban legyen a közösség fejlődésével, és elkerülje a hierarchikus viszonyok kialakulását.
Működés a gyakorlatban
A közösség működése az "alapozással" kezdődik: a kapcsolódás első lépése a közös hit tisztázása, nem pedig a személyes tartalmak megosztása. Az együttműködés akkor működik, ha a résztvevők hisznek a "sakktábla" jelentőségében.
A közösségben a szerepek dinamikusan váltakoznak:
Az egyik résztvevő őszinte önfelvállalással az "előtérbe" kerül. A másik résztvevő nyitott, odafigyelő szerepet tölt be a "háttérben".
Ez a folyamatos szerepcsere, a "mezők" váltakozása, építi fel a "sakktáblát". Mivel a részvétel egyenlő mértékű, nincs értelme nem őszintének lenni, vagy szerepet játszani, hiszen ez nem eredményezhet nagyobb súlyt vagy szerepet a közösségben.
Hierarchia és a paradigmaváltás
Fontos megkülönböztetni a hagyományos hierarchiát a SÖK rendszerétől:
Nincs hierarchia a résztvevők között: A közösség tagjai között nincsenek alá-fölérendelt viszonyok, és senki nem mentorálja a másikat. A részvétel egyenlő. Hierarchia a rendszerben: a működés maga hierarchikus jellegű, mert a résztvevők a személyes hiteiket és céljaikat egy náluk "nagyobb" dolog, a közös "sakktábla" szolgálatába állítják, ennek alkotó részeseként vesznek részt a közeg, a közösség kialakításában, fenntartásában. Ez a kedvező közeg pedig elősegíti a személyes fejlődéseket.
A közösség a megszokottól gyökeresen eltérő, forradalmi szemlélete miatt sokak számára "szokatlan" és "nehéz", hiszen megköveteli a régi, berögzült kapcsolati minták elengedését. Ez a "sodródás" helyett tudatos választás és elköteleződés egy újfajta életminőség mellett.
A SÖK egy olyan egyedülálló és jól kidolgozott, jól orientáló alternatíva, amely a közeg jellegére fókuszálva nyit teret az egyéni fejlődésnek, miközben egy stabil, közös alapra helyezi a kölcsönös, egyenlő részes kapcsolódásokat.
ildiko86@citromail.hu
Ma Ga
Rita Parcsami
Erzsébet Laluska
Kardos Szilvia
Esztergomi Katalin